В пошуках “Технолога меблiв”

Технолог меблів

Промисловість, виробництво; 50-250 співробітників

Київ, вулиця Набережно-Корчуватська 35.

Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта.

Опис вакансії

Група Компаній «ТопМебель» – українська меблева компанія, що розвивається з 2005 року, з власним виробництвом, великою роздрібною та дилерською мережею.

Місце роботи: метро Видубичі, ж /м Корчувате, вул. Набережно-Корчуватська 35

Побажання до нашого кандидата:

  • з вищою освітою
  • з досвідом роботи технологом від 3-х і більше
  • пріоритет: кандидатам з меблевої галузі!

Навички і знання, професійні компетенції:

  • Знання та вміння працювати в конструкторських програмах (Базис Меблевик, AutoCad, PRO100 тощо.)
  • Технічна грамотність, вміння робити і читати креслення, карти розкрою, ескізи.
  • Дотримання термінів ведення замовлення/проекту
  • Знання меблевої фурнітури, меблевих матеріалів (істотний плюс кандидата)
  • Уміння працювати з документацією замовлення /проекту
  • Вміння знаходити нестандартні рішення

Особистісні якості:

  • Уважність до деталей
  • Високі вимоги до якості своєї роботи, відповідальність
  • Гарна пам’ять, кмітливість
  • Вміння організувати свою роботу
  • Уміння спілкуватися з людьми

Функціональні обов’язки:

  • Написання оптимального технологічного процесу виготовлення замовлення.
  • Нормування технологічного часу оптимального виробництва замовлення.
  • Складання технологічних карт, карт розкроїв плиткових, погонажних, інших матеріалів з обов’язковим використанням в першу чергу ділових залишків.
  • Складання щоденного технологічного, з нормами часу, наряд завдання на виробництво по ділянках.
  • Контроль дотримання технологічної дисципліни при виробництві меблів на всіх ділянках.
  • Удосконалення технології виготовлення виробів.
  • Контроль якості продукції, якості матеріалів і напівфабрикатів.

Умови роботи:

  • Нормований робочий день
  • Конкурентоспроможна заробітна плата: ставка + бонуси (обговорюється індивідуально)
  • Цікаві розвиваючі завдання, затребуваний продукт

Етапи відбору:

  • співбесіду з менеджером з персоналу і тестування
  • співбесіду з керівником фабрики
  • отримання пропозиції і вихід на випробувальний термін (тривалістю 1 місяць).

Звертатися до HR менеджеру на hr@topmebel.com.ua

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *